Responsable des ventes de logiciels

Si vous êtes passionné par la vente de logiciels et que vous voulez aider les entreprises (PME) à économiser de l'argent, alors nous voulons vous écouter !Ce que vous ferez en tant que Responsable des ventes de logiciels :Créer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de vente pour atteindre les objectifs de vente.Organiser chaque mois des réunions et des ateliers avec les clients directs provenant de multiples sources.Recruter les intervenants appropriés pour les ateliers, guider les clients et aider à développer une base pour le business case du projet technologique du client.Différencier clairement nos services en se concentrant sur notre proposition de valeur claire et convaincante.Stimuler les ventes de nouveaux services en prévoyant et en atteignant des objectifs de revenus significatifs et en respectant le volume de ventes alloué.Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et assurer le suivi.Travailler avec nos partenaires pour maintenir et développer les activités du Centre de transformation digitale au sein des comptes clients assignés.Travaillez avec les équipes de marketing et de développement des affaires globales et locales pour générer des prospects et renforcer la visibilité.Documenter avec précision les plans, les activités et les opportunités.Ces qualifications vous donneront un avantage4+ ans d'expérience en vente, dont vous avez participé à un processus de vente de solutions complexes.Des preuves de réussite dans la génération de revenus par la prospection et la création de nouvelles opportunités.Connaissance des applications MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et un CRMExpérience professionnelle concrète sur le marché des logiciels ERP et CRM est un atout.Expérience dans la vente aux entreprises, en particulier aux petites et moyennes entreprises.Déplacements occasionnels sur le site du client pour des réunions, si nécessaire.Bilingue (français/anglais)Personne idéal :En tant que responsable des ventes de logiciels, il est essentiel d'avoir une forte orientation client,la confiance en soi, et être capable de leur apporter de la valeur. Cela mènera à des affaires fructueuses tant pour vous que pour le client. Il est également important de trouver les bons décideurs et les personnes influentes au sein de l'entreprise.Rémunération et avantages :Travail hybride (principalement à distance)Salaire compétitif + commissionOptions d'achat d'actions de l'entrepriseAssurance maladie (statut de temps plein)Planification de la retraiteDéveloppement professional.- Leadership

- Capacité d'adaptation

- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.