Représentante ou représentant au tribunal administratif du québec

  • Ministère du travail, de l'emploi et de la solidarité sociale
  • Longueuil,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 01 oct. 2021
Date d'entrée en fonction : 21 oct. 2021
Salaire : 45,219.00$ - Annuelle
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

SVP, joindre un CV détaillé (date début et fin d'emploi avec le mois et l'année de chaque expérience de travail)

- Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux attributions de l'emploi. Principales fonctions : Sous l'autorité de la chef de service, la personne titulaire de l'emploi représente le Ministère devant le TAQ en vue de régler des litiges relatifs aux décisions de révision en matière d'aide financière de dernier recours ainsi que de réclamations faites dans le cadre des services publics d'emploi.

La personne représente le Ministère lors des séances de conciliation, des audiences et des conférences de gestion. Elle analyse les dossiers faisant l'objet d'un recours déposé devant le TAQ à l'encontre d'une décision de révision du Ministère et évalue les motifs de contestation soulevés au regard de la loi précitée et de la position ministérielle à faire valoir. Elle vérifie la possibilité d'un règlement à l'amiable et élabore la stratégie de négociation et de présentation de la preuve. Cette préparation comprend des communications avec différents intervenants, dont des témoins, la recherche de jurisprudence pertinente et le développement de l'argumentaire servant à présenter la preuve, verbalement ou par écrit. Elle est parfois appelée à rédiger les règlements à l'amiable qu'elle a négociés. Enfin, elle assure les suivis nécessaires dans les dossiers, dont l'inscription des informations requises dans l'outil de suivi centralisé pour l'administration des recours. Profil recherché : La personne doit posséder une très grande capacité d'analyse, de synthèse et d'excellentes habiletés en communication orale et écrite. Elle doit être autonome et à l'aise à travailler avec des lois, règlements, politiques, directives et autres documents juridiques. De plus, elle doit démontrer des aptitudes supérieures en organisation et en planification. Outre la rigueur intellectuelle nécessaire tout au long du traitement du dossier, elle doit être capable d'une grande concentration puisqu'elle doit analyser un nombre important de documents, apprécier différents éléments de preuve, dont des témoignages, et faire tous les liens nécessaires avec l'application des lois et règlements. Elle doit préparer plusieurs dossiers simultanément et défendre les décisions du Ministère au moyen d'un argumentaire clair, appuyé notamment par de la jurisprudence et des tableaux de calculs ou chronologiques, lorsque pertinent. Elle doit faire preuve d'ouverture et de perspicacité pour déceler les opportunités d'entente à l'amiable, savoir bien négocier avec les balises établies en faisant preuve d'écoute attentive et de diplomatie. Des connaissances ou une expérience relative à l'application de lois, de règlements, de normes ou de directives constituent un atout...

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