Représentant ventes externes

Votre rôle et vos responsabilités clésVotre mission principale est de développer et de consolider le marché sur votre territoire, en assurant l'atteinte de vos objectifs de ventes et de rentabilité.Prospection : Solliciter activement de nouveaux clients et identifier de nouveaux projets pour développer notre marché et élargir le portefeuille de l'entreprise.Gestion de la Clientèle : Entretenir, développer et dynamiser des relations étroites et personnalisées avec la clientèle existante.Analyse de Marché : Être à l'écoute des besoins des clients, surveiller les tendances, faire le suivi serré des projets et comprendre la concurrence pour adapter les offres.Promotion : Promouvoir activement nos produits et services d'infrastructures souterraines (égout/aqueduc).Représentation : Participer à des activités et événements de réseautage de grande envergure (congrès, colloques, 5 à 7, voyages) pour renforcer notre présence dans le marché.Profil et qualifications recherchéesNous recherchons un profil axé sur les résultats, doté d'un fort sens des affaires et d'une grande autonomie.Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en vente B2B dans le domaine de la construction (clientèle municipale et entrepreneurs).Formation : Diplôme relié aux infrastructures civiles, bâtiment ou domaine connexe.Compétences : Forte capacité de négociation et d'influence. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Autonomie, proactivité, flexibilité et prise de décision rapide. Esprit analytique et bonne gestion du temps.Atouts : Familiarité avec les territoires de la Rive-Sud de Montréal et de l'Estrie ainsi qu'avec les produits d'égout/aqueduc. Qualités : Orientation client, collaboration d'équipe, adaptabilité et professionnalisme.Le poste vous intéresse et vous possédez le profil et les qualifications recherchées ' Transmettez-nous votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce défi au *****@**.**.- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

- Capacité à travailler sous pression.