Représentant, surface de vente (temps plein et temps partiel

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 08 oct. 2021
Date d'entrée en fonction : 08 oct. 2021
Salaire : 13.60$ - Horaire
Heures par semaine : 38.00
Nbr de postes : 2
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Comme il s'agit principalement d'un poste de vente, le représentant, surface de vente, maximisera les ventes en faisant preuve de compétences solides en vente lorsqu'il aide les clients dans les rayons des fournitures de bureau et des meubles (divisions 1, 5, 7). Le titulaire de ce poste aidera à maintenir la présentation, l'affichage et les niveaux de stock des marchandises dans les rayons spécifiques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES• Maximiser les occasions de vente avec chaque client en utilisant les techniques de vente et les programmes actuels de la compagnie.• Remplacer et aider dans tous les rayons de la succursale où les besoins commerciaux sont nécessaires et selon le niveau de formation de l'associé.• Communiquer régulièrement avec son directeur afin de maximiser les ventes.• Maintenir les normes de marchandisage de la compagnie, y compris l'établissement des prix, l'affichage, les planogrammes, les planificateurs de promotion, les installations d'annonces publicitaires et les présentoirs actuels.• Protéger de façon appropriée les biens et le stock physique de la compagnie.• Bien comprendre toutes les politiques et procédures de la compagnie applicables à ce poste qui figurent sur la liste de contrôle de formation.• Maintenir la propreté générale de toutes les zones, y compris l'aire de réception, la salle de repas et les toilettes, tel qu'assigné, conformément aux normes de la compagnie.• Vérifier toutes les sources de communication de l'information (tableaux blancs, babillards, portail, etc.).• Trouver des suggestions et les communiquer pour améliorer tous les secteurs de l'entreprise.• S'assurer que l'équipement est utilisé et entretenu de façon appropriée.• Maintenir un environnement de travail sans danger, suivre tous les protocoles de la compagnie sur la sécurité et rapporter toute condition de travail dangereuse à un directeur.• Conformément à la politique, les objets personnels (par ex., sacs, fourre-tout, sacs à dos, sacs à main, etc.) du titulaire de ce poste doivent être vérifiés par un directeur avant qu'il quitte la succursale...

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